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奖惩“两手硬” 激发职工内生动力
3月1日,在我院第一届第一次职代会上,伴着轻快的音乐,该院一批先进集体、先进个人代表站在主席台上,手捧鲜红的荣誉证书,脸上写满了光荣与自豪。 在职代会上,我院共对18个先进集体、83名先进个人进行了表彰,涉及科技创新、安全生产、工会创建、新闻宣传等方面。而对完成2021年度经营责任目标的实体第一责任人给予奖励,对2021年度被批准或入库4个项目立项参与人员进行嘉奖,成为这次职代会一大亮点,旨在进一步激发干部职工锚...

3月1日,在我院第一届第一次职代会上,伴着轻快的音乐,该院一批先进集体、先进个人代表站在主席台上,手捧鲜红的荣誉证书,脸上写满了光荣与自豪。

在职代会上,我院共对18个先进集体、83名先进个人进行了表彰,涉及科技创新、安全生产、工会创建、新闻宣传等方面。而对完成2021年度经营责任目标的实体第一责任人给予奖励,对2021年度被批准或入库4个项目立项参与人员进行嘉奖,成为这次职代会一大亮点,旨在进一步激发干部职工锚定发展“新标杆”,勤于学、敏于思、践于行,以结果论英雄、用实绩来检验,续写资环二院发展更多“春天的故事”。除了奖励,今年2月份,我院对没有完成新闻宣传任务的6个经营实体负责人,按照有关规定分别给予了相应处罚。

不管是奖励还是处罚,缘于去年该院相继出台的《项目立项管理办法》《新闻宣传管理暂行办法》等多项管理措施。如何认真落实规章制度,提高制度执行力,这次的奖惩“两手硬”,是落实制度的具体行动,也让干部职工品尝到了甜与苦的滋味。

(编辑:王伟灿 赵先锋)

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