12月20日，我队组织实体负责人、一线技术人员召开座谈会，就如何在“融入国土 转型发展”中不断有效地提升技术人员的业务水平、知识能力等方面展开讨论。

座谈会上，队属实体负责人、一线技术人员结合各自工作实际，围绕在“融入国土 转型发展”中如何更好地提升自身的业务水平，加快在“土地 环境 资源”三个方面的人才培养，纷纷发表意见，提出多项可行性建议。这些建议意见汇总后，将为该队在今后的技术人才管理以及相关制度建设方面提供有力依据。

我队作为传统的煤田地质勘探单位，在煤炭资源勘探工作量严重下降的情况下，积极响应省局“融入国土 职能转变”发展战略。通过近两年的努力，该队在绿色能源勘查、服务国土、推进生态文明建设等方面取得了显著的成果。但在发展过程中也发现，原有技术人员的工作能力已经不能满足需要，特别是在环境、土地、水文等方面的专业技术人才极度缺乏。为改变这一现状，煤田二队通过调研、座谈等方式，将在加强内部培养、考评考核、绩效奖励等多种途径来提升技术人员能力和素质，使其适应当前形势下转型发展的工作需求，最大化的提升服务全省自然资源能力。