五一前夕，资环二院女职工委员会荣获豫地科技集团“先进女职工组织”，刘静、赵亚方获得豫地科技集团“先进女职工”称号。

近年来，资环二院工会女职工委员会聚焦女职工权益维护与成长成才，创新服务载体、深化暖心工程，全方位构建女职工关爱体系，交出了温暖有力的“巾帼答卷”。

——织密组织网络，筑牢权益“防护墙”。资环二院女工委构建“1+10+N”服务体系，即1个女工委统筹、10个工会小组联动、覆盖102名女职工，形成了“需求摸排—难题汇总—闭环落实”工作机制。签订的《集体劳动合同》，有力维护女职工合法权益，从劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等多个维度，推动女职工权益保障制度化。构建起“法律维权+人文关怀”双重防线，组织开展“宪法宣传周”为主题的普法讲座，发放法律援助手册200余册；组织女工专项体检，建立健康档案百余份，发现并干预早期健康问题10余例；当好女职工贴心“娘家人”，2024年慰问生病住院、生育女工20人次。

——创新服务模式，激活发展“新动能”。打造“云上+线下”服务平台，线上推送《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等解读视频；线下邀请专家开设健康知识讲座，关爱女职工心理健康、平衡家庭与职业关系，惠及女职工100余人次；连续多年联合洛阳市企事业单位开展单身职工联谊活动，通过“破冰游戏+才艺展示+心动盲盒”等环节，100余名青年职工在交友中相识、相恋，走进婚姻殿堂。

——搭建成长阶梯，绽放巾帼“她力量”。组建女职工创新工作室，开展技术攻关3项，助力公司在生态修复项目中节约成本超百万元。联合人力资源部定制“管理＋技术”双轨道人才培养计划，在开展的全员岗位大练兵和班组建设培训活动中，公司女职工巾帼不让须眉，带动了全公司“比学赶超”的浓厚氛围。

——丰富文化生活，展现巾帼“新风采”。以打造“书香三八”读书分享会为品牌，组织女工分享《习近平走进百姓家》《教育的觉醒》等书籍，撰写读书笔记10万余字；组织女工到隋唐大运河文化博物馆进行参观学习，畅“享”厚重历史文化；开展“插花品香 魅力巾帼”花艺沙龙活动，融合传统文化与现代美学，展现女性优雅气质；在庆祝新中国成立75周年暨资环二院成立70周年文艺汇演中，女工们充分展示才艺与活力，尽情展现巾帼“新风采”，团队凝聚力与文化影响力显著提升。