根据全国总工会《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》的部署要求，按照公司工会的安排，相关人员参加了工会劳动法律监督员培训并取得了工会劳动法律监督员资格。

“一函两书”制度，是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法律，或纠正其违法劳动用工行为而适用的相关文书的制度简称。“一函”指的是《工会劳动法律监督提示函》，“两书”指的是《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》。该制度的目的重在源头防范，通过协调协商方式将劳动关系矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

 随着“一函两书”工作的全面推行，在公司工会的领导下，工会劳动法律监督员将切实承担起经常性监督责任，依法维护好职工群众的合法权益。