一、培养目标

培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。

二、就业前景

老年服务与管理专业是随着近年来我国社会老龄化趋势而产生的新兴专业。民政部曾印发《全国民政人才中长期发展规划（2010-2020）》，规划提出，到2020年，要实现养老护理员达600万人的目标。中国社会管理研究院的研究表明，至2020年，中国的半失能老人将达到6852万-7590万，失能老人达到599万-674万，养老护理员岗位则应达到657万-731万。据此估测，目前中国的养老护理员缺口在300万-500万人。再加上目前新增护理员的流失率为40%-50%，如要实现民政部的目标，每年应培养200万养老护理员。另外，目前的老年服务队伍整体素质较低，专业水平、业务能力、服务质量均不能有效满足服务对象的要求。这种突出的供需矛盾必然会使老年服务教育事业生机盎然，作为人才急缺的新兴专业，本专业就业前景广阔。

三、就业方向

1、养老机构技术服务岗位：在各级养老机构（社会福利院、敬老院、老年公寓、居家养老服务中心等）从事老年人高级生活护理、康复保健等技术服务工作。

2、养老机构基层管理岗位：在各级养老机构的行政管理、护理管理、后勤管理等岗位从事基层管理工作、在社区、养老机构等处从事老年社会管理工作。

3、老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等 。

四、主要课程

正常人体学、中医学基础、养生学、中国传统养生气功、健康评估、中老年膳食配餐、基础护理学、中医护理学、老年常见病的防治与护理、社会学原理、实用养老机构管理。