“拿到了续签的劳动合同感到很开心，今后会更加安心、积极的工作，现在正准备向当地人社局提交助理工程师评审材料呢。”4月20日，我院豫西公司签完劳动合同的小周，高兴的说。

我院豫西公司共为27名优秀合同工续签了劳动合同，这些合同工中既有在豫西公司奋斗十几年的“老员工”，又有工作一两年的“新员工”。

为创造吸引人才、留住人才环境，豫西公司近年来积极探索合同用工新模式，不断完善合同用工考核办法。按照用工管理办法，结合工作期间现实表现、工作能力、年度考核情况，对工作表现优秀员工，进行续签劳动合同。第一时间按程序注册成功河南省职称申报系统，3名符合条件的助理工程师资料已经上传，等待评审认定。同时，豫西公司严格按照用工制度，按时足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，为单位“圈粉”更多发展中的急需人才。