4月27日，煤田二队在机关会议室组织召开“师带徒”工作推进会，对“师带徒”工作开展情况进行阶段性总结，安排部署下一阶段工作任务，并对表现优异的师傅、徒弟进行了表彰。队班子成员参加会议。党委书记周文博主持会议。

会议指出，近年来，煤田二队班子始终把加强青年技术人员队伍建设作为重点工作之一持续推进，以2019年度“能力提升年”为契机，在全队范围内开展了青年职业生涯规划和师带徒工作，做了一些用心的探索和尝试，充分调动了广大青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，强化了专业技术人才队伍建设，逐步实现青年职工向一专多能、一岗多艺的复合性人才转化，为全队的改革发展做好人才接替。

会议要求，一是强化责任，高度重视青年人才建设。一方面从外部着手加强人才引进的力度；另一方面从内部谋划，坚决把青年人才队伍的培养和使用落到实处。二是明确任务，切实开展好师带徒活动。引导青工在岗位上励志成才、建功立业，早日成长为能满足现在和未来的多面手和新时代有为青年。三是积极行动，为二队建设贡献青春力量。各实体、部门负责人要从讲政治的高度，把青工教育培养与业务发展同谋划、同部署、同落实、同督促。通过建立青工培养教育考核机制，把青工教育培养列入中层干部年度考核的重点内容。

队属各单位（部门）负责人，青年职工代表参加会议。

会场

优秀师傅、徒弟接受表彰

优秀师傅代表发言

优秀徒弟代表发言