座谈会现场

1月10日下午，我院召开外派交流人员座谈会，在全面了解外派人员的工作、生活情况及意见建议的基础上，进一步强化广大干部职工在践行“服务自然资源管理”战略中的服务意识和阵地意识，全力推动我院人才队伍建设向高向精向尖发展。

外派交流人员代表发言

座谈会上，17名外派交流人员代表分别作了工作汇报并畅谈外派期间的收获和体会，对新一年的工作进行了展望，对我院经济发展和人才队伍建设提出了宝贵的建议。大家纷纷表示，一定牢记外派工作使命，按照我院发展总体要求和服务单位的需求，持续做好对外支撑。同时加强学习交流，取长补短，把外派任务当作学习锻炼的机会，持续提升管理水平和专业技能，为全院的发展做出更大的贡献。

会议指出，外派交流是我院谋划项目、拓展市场、锻炼人才的重要支撑，所有外派人员的辛苦付出和取得的成绩是有目共睹、值得肯定的。希望大家在外派期间，全心全意当好“服务员”、精心谋划当好“设计员”、亲临现场当好“监督员”、立足实效当好“核算员”、协调各方当好“联络员”。

会议要求，全体干部职工要提高政治站位，在二十大精神的引领下，迅速实现“四个转变”，敢于担当，以奋发有为的精神状态再立新功。一是要坚定信心不动摇。实践证明，“服务自然资源管理”战略是行得通且卓有成效的，随着地勘单位重塑性改革的深入开展，更要坚定信心走下去，坚持把有效信息换成实际项目，把实际项目换成发展实效，进一步推动全院高质量发展。二是要履职尽责展形象。外派人员要在工作效果、能力作风、为人处事等方面树立起我院的良好形象，扎实学好党的路线方针政策、学好各类业务知识，为个人成长集聚经验，为单位发展赢得荣誉。三是当好桥梁促发展。在我院与自然资源管理等部门的合作中充分发挥桥梁纽带作用，通过身体力行的努力，把本职工作干好，得到所在单位的信赖，还要强化“阵地意识”，充分了解我院发展的重点和重心，做到心中有谱、手中有策。四是珍惜平台强担当。牢记“所有的经历都是财富”，把外派交流作为锻炼能力、提升素质的重要平台，在工作中不抢权不越位，在遇到困难任务时，要发挥地质人攻坚克难的精神，敢于担当、勇于作为，把问题解决好、把服务送到位。

院班子成员、全体外派交流人员、相关部门负责人参加会议。